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2035年的养老金你准备好了吗

2019-04-23 16:45:51   所属栏目:配资动态   来源:股民钱包

近年来,随着经济的发展,人口老龄化日益严重,越来越多的人民开始关注养老问题,养老金问题也被一再提及,如何照顾老人,如何利用好养老金?世界范围内主要有两个基本的想法。一个是节省金钱和自己筹集资金,节省多少钱,变老后花多少钱,之前的中国人大多选择这样做,养儿防老也由此得来,另外一种现付延迟收,就是年轻人现在正在工作,每年缴纳一部分的养老金,缴纳的养老金用来养护之后退休的老人们。目前,大多数国家选择后者。举一个简单的例子,就是中国现在有9亿劳动人口和2亿退休老人。基本上就是这9亿人为2亿退休老人提供养老。

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第二种方法的问题在于它从长远来看是不可持续的。因为从长远来看,越来越多的国家将进入发达国家的行列,而发达国家人们生育的意愿会非常低。结果,人口新鲜血液越来越少,工作越来越少,同时有越来越多的老人。联合国估计,到本世纪中叶,中国的退休老人会达到5亿。现在有9亿年轻人致力于支持2亿退休老人,中国只是在目前相对较低的养老金水平上挣扎。在后30年中,要有9亿人支持5亿退休人员养老,后果可想而知,这是一个简单的事实。客观地说,省钱和提高自己赚钱能力的做法更合理,更具可持续性,但在实践中,只有少数国家这样做。大多数国家为了各种各样的原因采用的现付延迟收的方法。

总的来说,第一种方法是具有可持续性,这对国家未来的财政和经济几乎没有压力。现付延迟收的最大问题是不可持续性,这是国家未来的财政和经济的炸弹,不知道什么时候会爆炸。

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在中国设计养老保险制度时,经过多方面考虑,最后,决策层采取妥协政策,个人雇员支付月薪的8%,这被分类为个人账户。这笔钱属于员工自己。退休后,它们可以一批或分批使用,公司支付20%的养老保证金,并包含在社会统筹中。这笔钱用于支持现有的退休人员,与员工未来的养老金。在这种混合制度下,退休后员工的收入分为两部分。一个是个人账户中的钱,可以一批取出,也可以分批取出,另一部分来自当时上班的年轻人。支付的社会协调费用是现收现付的。因此,这也是一个混合养老金制度,但主要是基于个人账户。

中国的个人账户和统筹账户在资金方面实际上是混合的。许多地方政府在不足以支付当前养老金支付时使用个人账户。这也是为什么经常会有养老金不够用的消息传出,说养老金目前只够用到2035年,这种传言肯定有所偏颇,但是也表明了养老金的现状,针对这种情况,更多的年轻人采取了多种养老储备模式,首先,是个人储蓄,这部分是非常必要的,然后是社会养老和商业养老相结合,以更多样的方式来为将来做好准备。

作者:股海一蓑翁

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